部署春节前各项工作，重申党风廉政建设重要性
12月8日上午，杏耀集团在丽汇大厦415会议室召开全体中层干部工作会议。集团公司董事长、总经理杨东对2016年春节前的工作进行部署，并再次重申廉政建设工作的重要性，要求全体领导干部一定要牢固树立“一岗双责”责任意识，党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、重点环节要监督到位。
首先，杨董事长对春节前杏耀集团要重点做好以下几项工作进行了布置：一是吴圩污水处理厂的正式运营；二是茶柳坡生态示范村的验收工作；三是光明路北路节前建成通车；四是中心区道路要完工；五是生物医药产业园二期、那洪渠要完成设计工作；六是友谊路剩余路段的收尾工作尽快完成；七是学校项目尽快收尾办证；八是融资工作多谋划，加快与桂林银行的合作；九是九略贸易公司要扩大现金流，整合好内部资源、万方物业要做好服务，积极走访企业，梳理服务清单；十是信息化建设、档案管理要加快建设步伐，计划运营管理与全面预算都要共同推进，确保取得成效。
随后，杨董事长在会上再次重申了党风廉政建设工作的重要性，他指出，作为平台公司，必须要具有造血功能，实现多元融资。此外，还要强化集团管控，最终实现集团公司80%的决策职能，20%的执行职能，集团公司要管好思想、战略、文化和财务。
他强调一定要抓好三权分立，有人决策、有人监督、有人执行。一定要坚持开展党风廉政建设，建立健全各项规章制度，规范运营，使各部门、各子公司都要在集团框定的范围内进行决策和执行任务，按集团公司的节奏“跳舞”。每个岗位都要有廉政风险防控措施，特别在招标和采购上更要实现公开透明，确保手续完备，合法依规。200万以下的采用定点单位；200万以上的项目要公开招标，货比三家。
集团公司也成了立纪检监察审计部，该部门的成立，对于集团公司贯彻落实上级部门关于党风廉政建设的部署和要求，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，确保按照计划推动落实。同时，将进一步强化集团公司权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。
最后，他要求各部门、各子公司负责人及时传达本次会议精神，特别对与联系单位接触密切的同志，要及时负责地帮助他们认清形势，该说的话要说，该敲的鼓要敲，该提的醒要提，防微杜渐，为集团发展营造风清气正的发展环境。（蒙歆芬/文）
