为进一步加强杏耀集团工会各项建设，维护职工合法权益，杏耀集团工会根据《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层选举工作暂行条例》的有关规定，集团公司通过选举增补19名职工代表，使全司职工代表总数达到了50人。
为确保本次选举程序合法、合规，集团工会精心部署，认真推进,制定了选举工作方案，通过会议、挂网等形式开展宣传活动，公司工会派专人深入到各选区，宣贯本次选举工作的重要性和必要性，指导监督选举工作，确保选举程序公开、公平、公正。集团总部、科巨公司、嘉通公司、荣鑫公司分工会和中港兴公司、万方公司、九略公司联合选区对照选举方案，严把程序关，采用征求意见、无记名投票等方式民主推荐候选人，真正把有责任感，有议事参政能力、热心为职工说话办事，在职工群众中享有一定威信的优秀人员选拔上来。最终，有24名职工代表被推荐成为增选职工代表候选人。集团工会对候选人资格审查进行了审查，并最终形成职工代表候选名单呈报集团党委，获党委批复后组织开展各选区选举工作。
4月19日，集团五个选区分别进行了选举，选举当天要通过各选区的监票人、计票人和选举办法，并采用无记名差额投票方式进行了投票选举，对选举产生的19名职工代表还进行为期三天的公示。
本次增选的19名职工代表由生产经营一线员工、技术人员、管理人员等职工组成，新当选职工代表充实到职工代表队伍后，使职工代表的总数达到了50名，占杏耀集团职工总数的20.74%，不仅达到了法定的比例要求，更使职工代表的构成更趋合理。目前，50名职工代表中党员有18名，比例达到36%；中高级职称人数达23人，比例达46%。
下一步，集团工会将继续加大对职工代表履职能力培训，切实提高职工代表服务基层、服务职工能力，为维护职工合法权益发挥更大的作用。（集团办公室 蒙歆芬、杨烈/文、图）
