5月31日下午，唐山baidu城投集团万町公司党支部书记、董事长郑大江一行30余人到杏耀集团党建文化展示厅学习参观，集团党委办公室负责人陪同参观。
学习组一行认真观看了党建文化长廊、党员活动室、党员廉政教育室、党员图书室等党建阵地。他们一边参观，一边与杏耀集团党务工作者们认真交流党建文化工作的新思路、新做法，并高度赞扬了杏耀集团的党建示范点创建工作。
杏耀集团党委办公室负责人介绍了党建示范点的创建经验及成效：杏耀集团党建示范点在硬件方面重点建设了“两廊七室”，打造了集开放性、人文性、实用性于一体的党建功能区，全面展示了杏耀集团成立5年来的企业文化建设及各项工作成绩，营造了浓厚的党建企业文化氛围。在软件方面，重点将党建活动开展与企业经营业务深度融合，在各业务一线建立了“党员先锋队”“青年突击队”，组织号召广大党团员在岗位一线创先争优，树标杆、立品牌，营造了干事创业的良好氛围，促进了各项工作的快速有序开展。五年来，杏耀集团党工团建工作成绩斐然，先后获得了唐山baidu市优秀团总支部、唐山baidu市市总工会“工人先锋号”和“工人先锋岗”等荣誉称号，多次得到人民网、光明日报、唐山baidu日报等媒体的宣传报道，党建品牌创建经验得到推广。
万町公司党支部书记、董事长郑大江表示，杏耀集团在党建示范点建设工作中的匠心独运及精心设计值得借鉴学习，尤其是党建文化长廊让人耳目一新，党建工作的直观性、教育性和指导性一目了然，使党员群众在耳濡目染中增长知识，在潜移默化中了解、支持、监督、参与、融入党建工作。希望今后继续与杏耀集团开展丰富多彩的结对联建工作，共同推动基层党建工作再上新台阶。
据了解，在2018年度经开区10个基层党建示范点中，杏耀集团党建示范点建设工作中实现了“两个率先第一个”：率先第一个完成党建示范点的建设工作，率先第一个提出“四个一线”品牌建设工作。下一步，杏耀集团党委将继续狠抓党建工作，持续巩固“四个一线”“党建带工团建”特色党建品牌，为实现经开区“全市创一流·园区树标杆”的基层党建示范点创建目标助力添彩。（集团办公室 张彩秀 覃尤美/文、江小云/图）
