经过两天的内训实战指导培训及1个月时间的充分准备，10月17至18日，集团公司的40名企业内训师经历了一场别开生面的毕业考试，通过考试，内训师们都拿到了理想的成绩并顺利结业。
毕业考试以实战演练为主要形式，按照随机抽签的顺序，40名内训师先后进行现场评估试讲。大家结合自己的工作经验和学习心得，从实用性和切合性出发，选取不同的角度进行阐释，内容涉及企业管理、工程管理、财务、人力、行政等方面。由集团公司内训师和专业培训机构组成的评委，从“授课结构、授课内容的逻辑体系、实训技术、语言表达、设备教具使用”等方面对试讲人员进行认真的评比打分。最后，专业培训师还对本次评估的内训师进行一对一的点评指导。为期2天的点评和评估过程中，来自不同部门、不同岗位的员工，都以自己独特方式和风格，为评委和观众呈现了一场精彩的课程讲演。激情澎湃的管理课，儒雅风趣的公文课，严谨专业的技术课，内容丰富，特色鲜明，传递出无限的正能量。这些课程大多是员工在本职岗位上多年工作经验和智慧的结晶，具有很强的实用性和开发价值，是集团公司的宝贵财富。
来自广西捷群企业管理公司的专家评委在会后表示，从参加此次评估员工的专业水平及精神气质上看到集团公司作为经开区大型标杆企业的底蕴和实力。
集团公司通过举办内训师实战培训班，为内训师职业素质、能力水平的提升打下了坚实的基础，下一步，集团公司将以“杏耀大讲坛”为重要平台，打造具有杏耀特色的专业内训师队伍，真正发挥内训师的力量和作用，迈入杏耀集团人才培养模式的实践阶段，更好地为杏耀集团跨越发展服务。（吴云/文、图）
