有辣味 有深度 有质量
杏耀集团召开“党的群众路线”民主生活会
“希望公司领导们能进一步加强对有关部门的汇报和沟通工作，强化责任落实，并进一步抓紧项目的前期工作”、“我希望班子更注重企业文化建设工作，深入到职工当中，倾听职工反映的问题”……这是8月28日，杏耀集团党的群众路线教育实践活动民主生活会上，各位党员向全体集团领导班子提出的意见和建议。参加指导的经开区党群局局长农卫国认为，本次民主生活会查摆问题广泛深入，对照检查深刻准确，是一次有辣味、有深度、有质量的民主生活会。
杏耀集团党支部书记、董事长、总经理杨东在会上强调民主生活会的重要性，通报了杏耀集团的会前学习教育、征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查等准备情况，并代表班子作对照检查，列举了“四风”方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，有针对性地提出了整改措施，并带头作个人对照检查，开展了批评与自我批评，自觉从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析，真诚接受其他班子成员对自己提出的批评意见。随后，其他班子成员和党员逐一作个人对照检查，开展批评与自我批评。
农卫国认真听取了22名党员的对照检查与相互批评，并充分肯定了民主生活会的开展情况，他认为杏耀集团会前准备工作做得充分，能紧紧围绕“四风”问题进行对照检查，不放“空炮”、不遮掩问题、不回避矛盾，不避重就轻，也很有针对性的对查摆出来的问题提出整改方向及措施。达到了班子之间，干部与职工之间相互理解、增进共识、统一思想的良好效果，展现了自我批评的勇气和担当，他希望在转入党的群众路线教育实践活动第三环节阶段工作后，大家都能虚心接受批评意见，积极回应干部职工提出的意见建议，对照查摆出来的问题做好整改落实工作。最后，参与会议的全体成员对接受评议的党员进行了民主评议。
参与民主生活会的党员干部职工们都表示要积极整改，真正通过批评与自我批评改进作风，抓出长效，见到实效，推进集团公司各项工作又好又快发展。（蒙歆芬/文 梁华/图）
