2014年12月26日下午，杏耀集团召开警示教育会，集中观看了“向人民承诺——电视问政”第十四期，聚焦城建集团下属管廊公司因监管不力，效能不高，致使其公司负责的人行道改造提升工程存在严重滞后现象，该现象在社会引起不良影响，事后该司相关领导受到严肃处罚的反面案例，警示全体员工，要汲取教训，引以为戒，以优良的作风确保重大项目按照市委、市政府和经开区的既定要求顺利完成。
全体员工认真观看了电视问政的实况录像。短片中介绍，唐山baidu市今年计划改造的78条人行道中，有25条属于城区负责建设，另外的53条人行道的建设则由城建集团下属的管廊公司负责。由于管廊公司在人行道改造提升工程中，对人行道改造提升工程的重要性认识不够，统筹组织不力，项目管理混乱，不仅工程存在进度严重滞后和施工质量较差、施工管理混乱等问题，该司还由于整改落实不力，群众反映强烈，造成严重不良影响。原定在9月30日前完工的工程，至12月14日仍处在施工阶段。
杨东董事长在会上强调：管委会、集团公司的重点工作、重点项目是钢的目标、铁的任务，必须不讲条件、不打折扣、不搞变通，按时按质按量完成。全体员工，尤其是集团公司所涉工程建设的管理人员、业主代表，要进一步提高思想认识， 特别是经开区各部办局需要协调解决的事项、各施工单位需要解决的事项，务必主动作为，认真履行职责，勇于担当，紧紧咬定目标不放松、执行决策不动摇、完成任务不懈怠。
同时，他再次重申了党风廉政建设的重要性，要求全体员工要高度重视党风廉政建设和反腐工作，同时要继续深化廉政风险防控意识，严厉处罚违纪行为，坚决做到“七个一律”，即在工程招投标和项目建设等业务中，有权钱交易、行贿受贿、暗箱操作等情况的；与施工单位、监理单位内外勾结，进行违规变更、套取获利，伪造隐蔽工程量的；泄露公司商业秘密，如销售成本、产品定价、营销方案等，给公司造成严重后果等七个重大违纪行为一经发现，一律开除的规定，坚持将惩防腐败体系建设寓于业务工作的各项具体措施中，实现业务工作与党风廉政建设的良性互动、共同发展。
最后，他希望大家都能倍加珍惜拥有的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，以锐意进取的精神状态和真抓实干的工作作风，不断取得反腐倡廉新成效，为推动杏耀集团改革创新大发展做出新的更大的贡献。
公司纪检组组长马萍还在会上宣读了市委、市政府对上述责任人的问题处理决定，以及经开区对于在“美丽经开区”等活动中工作不力的单位和个人处置的通报文件，进一步加深了全体员工认真履职，高效从业的意识。（蒙歆芬/文、图）
